...la empresa y ejecutar labores administrativas relacionadas a su gestión, tales como preparación de cartas (cartas de trabajo, cartas de... ...en Psicología o Administración de Empresa
Con más de 2 años de experiencia en Gestión Humana
Proactiva
Organizada
Diligente
RD$180 000 por mes
...para crear un ambiente laboral positivo.
Reclutar con el apoyo de su equipo
Asegurar el funcionamiento de los subsistemas de gestión humana
Crear planes formales de desarrollo y capacitación
Requisitos:
Licenciatura en psicología industrial, administración o afines...
RD$25 000 por mes
...plataformas Sirla, Idoppril, Tesoreria, etc
Experiencia en Reclutamiento
Experiencia en normativas y procedimientos de Recursos Humanos
Llevar la agenda diaria de la Gerente de RRHH
Manejo de reportes de horas extras
Manejo de licencias medicas, DGT-3, DGT-4
Manejo...
...analíticas
-Capacidad de crear hojas de cálculo, gráficos y presentaciones detallados
-Buenas habilidades investigadoras
-Familiaridad con las operaciones de RR. HH. como contratación y beneficios para empleados
-Graduado en Recursos Humanos o Administración de Empresas
OBJETIVO DEL PUESTO
Coordinar, supervisar, evaluar y llevar control del buen manejo y desempeño de todo lo que concierne al talento humano, así como también, fungir de mediador entre la dirección administrativa y los colaboradores.
FUNCIONES PRINCIPALES
1....
RD$35 000 por mes
OBJETIVOS DEL PUESTO
Asistir en las acciones de Gestión de Talento Humano procurando la equidad interna y la competitividad en la estructura de pagos para fortalecer la retención del personal.
REQUISITOS
Profesional del área de Contabilidad, Administración de Empresas...
RD$40 por mes
Licenciada o estudiante de termino de Administración de empresas o Psicología Industrial
Diplomado o especialidad en recursos humanos
Experiencia en reclutamiento y selección de personal
Manejo de TSS
Novedades
Capacitación
Honesta
Responsable
Proactiva
Trabajo...
Mantener organizadas y al dia algunos procesos de RRHH
Tareas principales del puesto:
Organizar y completar expediente y actualizar sistema de RRHH con todas las informaciones de los empleados, entre otras funciones acorde a la posición.
Requisitos:
Flexibilidad de...
RD$35 000 por mes
...políticas y practicas de una empresa.
Requisitos;
Licda. Psicología Industrial
2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos
Conocimientos de las leyes y la aplicación de la misma
Experiencia en nomina
Manejo de software
Logistica y Estrategica
Funciones...
Buscamos generalista de gestión humana que altamente cualficada y responsable en gestionar todas las actividades administrativas que tienen que ver con la gestión del talento humano.
Principales funciones:
1. Es responsable de desarrollar políticas, manejar los conflictos...
RD$2 000 por mes
Pasante de Gestion Humana
Estudiante de termino Psicología Industrial
Femenina
Edad entre 25-30 años
Honesta
Sentido Común
Responsable
Interesadas enviar cv al siguiente correo: ****@*****.***
Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el área de Gestión Humana.
Objetivo Funcional:
Dar soporte a los diferentes sub sistemas, en funciones puntuales. Con la dirección y supervisión de los encargados de las áreas de forma muy directa.
A traves de...
RD$8 500 por mes
Requisitos:
-Estudiante de termino o recién graduado en Psicología industrial o carreras afines.
-Buena ortografía.
-Experiencia en servicio en cliente.
-Residir en Santo Domingo Norte (Preferible Sabana Perdida)
Apoyo de transporte y comida RD$8,500.00
Me encuentro en la búsqueda de un/a : Analista de Nómina
Localidad: Moca
✔ Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año desempeñándose en nómina.
- Estudiante de término o graduado/a de las carreras: Psicología, Administración de Empresas o Contabilidad.
- Manejo...
Gestionar los proyectos asignados, asegurando el proceso de planificación, dirección y control operativo, dando seguimiento oportuno a los planes operativos anuales e indicadores de logro claves de cada área.
Tareas a realizar:
Actualización Expedientes colaboradores
Auditoria Laboral expedientes
Archivar los documentos Requerido
Programar y confirmar entrevistas con candidatos.
Actualización de nuestras bases de datos internas con nueva información de empleados, como ...
Estamos en busca de una encargada de Gestión Humana altamente cualificada y comprometida para liderar las funciones en la institución.
Principales funciones:
1. Planificar, organizar, coordinar, dirigir y evaluar los procesos que integran el sistema de recursos humanos...
Funciones principales: Planificar, organizar, controlar y ejecutar todas las actividades del área de Recursos Humanos de la empresa, contribuyendo a preservar una buena comunicación entre los empleados y la empresa y desarrollando un recurso humano altamente calificado...
...lleve un seguimiento constante de las finanzas mediante el uso de un libro mayor y las cuentas por cobrar/pagar.
4.Contratación y gestión de personal
El éxito de un proyecto requiere que se contrate a gente cualificada y a designarles las tareas que mejor sepan desempeñar...
Manejo de quejas y conflictos internos.
Supervisión del cumplimiento de las actividades del personal.
Elaboración de informes administrativos y laborales.
Velar por el orden y correcta presentación del showroom y local de la sucursal.
Fomentar y velar por mantener buenas...
El Generalista de Gestión Humana será responsable de llevar a cabo diversas funciones en el área de recursos humanos, contribuyendo al desarrollo y bienestar de los empleados y al logro de los objetivos organizacionales. Este rol abarca desde la gestión del talento y el...
...carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo, evaluación del desempeño, retención del talento y la...
Estamos buscando auxiliar de RRHH
Requisitos:
- Manejo de Paquete de Office
- Manejo TSS, SIRLA, SISALRIL
- Cálculo de horas extras
- Cálculo de prestaciones y vacaciones
- Proactiva
- Responsable
Ofrecemos:
- Salario competitivo
- Beneficios de Ley
...personal.
Identificar los casos del personal que no se encuentren cumpliendo con el código laboral y comunicar a la Gerente de Gestión humana.
Preparar los expedientes nuevos y organizarlos correctamente.
Preparar los expedientes de salida y manejar el archivo...
-Gestionar y administrar el capital humano de la empresa, desde el reclutamiento, contratación, capacitación, compensación y beneficios, relaciones laborales y desarrollo de los colaboradores.
-Velar por el cumplimiento de los objetivos e indicadores de las distintas áreas...
Propósito general:
El ocupante del puesto es el responsable de la Gestión integrada de la calidad y mejora continua de los diferentes procesos de la empresa, así como también la Seguridad y Salud Ocupacional de la organización.
Requerimientos mínimo:
Egresado de la...
Es la persona responsable de trabajar Reclutamiento y Selección de personal en conjunto con la Gerente Corporativa y los planes de capacitación de todo el personal. Estudiante de Término recién graduada de la carrera de Administración, Psicología Industrial y carreras afines...
Asistir al departamento de Gestión Humana en todo los procesos, como: Pre entrevistas telefónicas, depuración de candidatos, soporte en relaciones laborales, capacitación, entre otros. Estudiante de Psicología, Psicología Laboral o Administración de Empresas.
Conocimiento...
RD$45 000 - RD$50 000 por mes
¿Eres un/a profesional del área de Recursos Humanos, estás orientado/a a resultados y te apasiona la gestión y relación laboral?
Queremos saber más de tí...
El objetivo de este puesto es planificar, desarrollar y controlar los subsistemas para la gestión y servicios...
Asistir en todos los procesos llevados a cabo en los Subsistemas de Reclutamiento, compensacion y beneficios, dar asistencia en las demás áreas del departamento. Estudiante activo y/o Licenciada de la Carrera de Psicología Industrial/Administración/Contabilidad o carreras...